जापानमा जागिरहरू परिवर्तन गर्दै: विदेशीहरूको लागि प्रमुख विचारहरू

यदि तपाईं जापानमा काम गर्ने विदेशी हुनुहुन्छ र जागिर परिवर्तन गर्ने विचार गर्दै हुनुहुन्छ भने, ध्यानमा राख्नु पर्ने धेरै महत्त्वपूर्ण कारकहरू छन्। धेरै मानिसहरू आश्चर्यचकित हुन्छन्, “मैले जागिर परिवर्तन गर्न के कदम चाल्नुपर्छ?” वा “के मैले मेरो निवास स्थिति नवीकरण गर्न आवश्यक छ?” यस गाइडले जापानमा नयाँ जागिरमा सरुवा गर्दा विचार गर्नुपर्ने आवश्यक बुँदाहरू र प्रक्रियाहरूलाई रूपरेखा दिनेछ।

आफ्नो निवास स्थिति जाँच गर्नुहोस्

तपाईंको हालको बसोबास स्थितिले तपाईं अतिरिक्त परिवर्तनहरू बिना कामहरू बदल्न योग्य हुनुहुन्छ कि छैन भनेर निर्धारण गर्छ। उदाहरणका लागि, यदि तपाईंसँग “प्राविधिक/मानवता/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरू” वा “निर्दिष्ट दक्ष कार्यकर्ता” भिसा छ भने, तपाइँले तपाइँको नयाँ भूमिका तपाइँको हालको भिसाको सर्तहरूमा फिट हुन्छ कि भनेर पुष्टि गर्न आवश्यक छ। यदि होइन भने, तपाईंले आफ्नो जागिर परिवर्तनको साथ अगाडि बढ्नु अघि आफ्नो निवासको स्थिति परिवर्तन गर्न आवश्यक पर्दछ।

आफ्नो जागिर खोज चाँडै सुरु गर्नुहोस्

नयाँ जागिर खोज्न समय लाग्न सक्छ, विशेष गरी जब यो तपाइँको आवेदन सामाग्री र समय तालिका साक्षात्कार तयारी को लागी आउँछ। लामो समयसम्म काम नगर्दा तपाईको निवासको स्थिति खारेज हुनसक्ने हुनाले तपाई अझै जागिरमा हुँदा खोजी सुरु गर्न सल्लाह दिइन्छ। सक्रिय हुनुहोस् र रोजगारीमा कुनै पनि खाडलबाट बच्न अगाडि योजना बनाउनुहोस्।

आफ्नो कौशल र अनुभव संगठित

तपाईको व्यावसायिक अनुभव र सीपहरूको स्टक लिनुहोस्, तपाईको अर्को भूमिकामा सबैभन्दा मूल्यवान कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्। तपाइँका बलहरू बुझ्दा तपाइँलाई आवेदन प्रक्रियाको समयमा बाहिर खडा हुन मद्दत गर्न सक्छ।

“तपाईं किन जागिर परिवर्तन गर्दै हुनुहुन्छ?” को जवाफ दिँदै प्रश्न

अन्तर्वार्ताको क्रममा, तपाइँ तपाइँको हालको जागिर किन छोड्दै हुनुहुन्छ भनेर सोध्नु सामान्य छ। सम्भावित चिन्ताहरूलाई अवसरहरूमा परिणत गर्दै, सकारात्मक प्रकाशमा तपाईंको जवाफ फ्रेम गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, यदि तपाइँ नयाँ चुनौतिहरू खोज्दै हुनुहुन्छ किनभने तपाइँ आफ्नो हालको काममा बोर हुनुहुन्छ भने, तपाइँ व्याख्या गर्न सक्नुहुन्छ कि तपाइँ तपाइँको अनुभव मा निर्माण गर्न र तपाइँको कौशल को विकास गर्न को लागी हेर्दै हुनुहुन्छ।

जापानमा जागिर परिवर्तन गर्ने प्रक्रियाहरू

यदि तपाइँ रोजगारदाताहरू बदल्दै हुनुहुन्छ भने, निश्चित अध्यागमन प्रक्रियाहरू पालना गर्न आवश्यक छ। तल मुख्य चरणहरू छन्:

“सम्बन्धको सूचना” पेश गर्नुहोस्

तपाईंले जागिर परिवर्तन गर्दा, तपाईंले १४ दिन भित्र अध्यागमन एजेन्सीमा “सम्बन्धको सूचना” फारम पेश गर्नुपर्छ। यो रिपोर्टले तपाईंको नयाँ रोजगारदाताको बारेमा सरकारलाई जानकारी दिन्छ। तपाईंले फारम अनलाइन, हुलाकद्वारा वा आफ्नो नजिकको अध्यागमन कार्यालयमा पेश गर्न सक्नुहुन्छ। त्यसो गर्न असफल हुँदा दण्डको परिणाम हुन सक्छ, त्यसैले यो आवश्यकताको पालना गर्न आवश्यक छ।

ढाँचा 1: समान काम, समान निवास स्थिति

यदि तपाइँ “प्राविधिक/मानवता/अन्तर्राष्ट्रिय सेवा” भिसा अन्तर्गत एउटा प्रोग्रामिङ जागिरबाट अर्कोमा सर्ने जस्ता कार्यको एउटै क्षेत्रमा बसिरहनुभएको छ भने, तपाइँले माथि उल्लेखित सूचना मात्र फाइल गर्न आवश्यक छ। यद्यपि, “रोजगारको लागि योग्यताको प्रमाणपत्र” प्राप्त गर्न सिफारिस गरिएको छ जसले तपाईंको निवास स्थितिको भविष्यको नवीकरणलाई सरल बनाउँछ।

ढाँचा २: नयाँ जागिर, उही निवास स्थिति

यदि तपाईंको कर्तव्यहरू परिवर्तन भए तापनि तपाईंको हालको भिसा प्रकार (उदाहरणका लागि, “प्राविधिक/मानवता/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरू” भिसा अन्तर्गत IT बाट प्राविधिक अनुवादकको भूमिकामा सर्दै), तपाईंले आफ्नो भिसा स्थिति परिवर्तन गर्न आवश्यक पर्दैन। “सम्बन्धको अधिसूचना” पर्याप्त हुनेछ, तर रोजगार योग्यताको प्रमाणपत्र प्राप्त गर्न सल्लाह दिइन्छ।

ढाँचा ३: एउटै काम, तपाईंको भिसामा तीन महिनाभन्दा कम समय बाँकी छ

यदि तपाइँसँग तपाइँको हालको निवास स्थितिमा तीन महिना भन्दा कम बाँकी छ भने, तपाइँले विस्तारको लागि आवेदन दिन आवश्यक छ। सावधान रहनुहोस्, यद्यपि- यदि तपाइँ तपाइँको भिसाको म्याद सकिएपछि तपाइँको नयाँ कम्पनीमा रोजगारी सुरक्षित गर्न असमर्थ हुनुहुन्छ भने, तपाइँ जापान छोड्नु पर्न सक्छ।

यदि तपाइँ नयाँ जागिर खोज्न संघर्ष गर्नुहुन्छ भने के गर्ने

यदि तपाईंलाई नयाँ भूमिका सुरक्षित गर्न कठिनाइ भइरहेको छ भने, निम्न विकल्पहरू विचार गर्नुहोस्:

• नमस्ते कार्य : परामर्श र जागिर रेफरलहरू प्रदान गर्ने सार्वजनिक काम सहायता सेवा। कतिपय कार्यालयहरूले बहुभाषी समर्थन प्रदान गर्छन्।
• विदेशीहरूको लागि रोजगार सेवा केन्द्र : उच्च दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई काम खोज्न मद्दत गर्नमा विशेषज्ञ।
• स्टाफिङ एजेन्सीहरू : यदि तपाईं आफ्नो अनुभव अनुरूप काम गर्ने बारे निश्चित हुनुहुन्न भने, अस्थायी कर्मचारी एजेन्सीमा दर्ता गर्नु उपयोगी हुन सक्छ।

तपाईंको क्यारियर परिवर्तनको लागि तयारी गर्दै

कुनै पनि चाल गर्नु अघि, तपाइँको हालको भिसाले तपाइँलाई कामहरू बदल्न र आवश्यक प्रक्रियाहरूसँग परिचित हुन अनुमति दिन्छ कि भनेर पुष्टि गर्नुहोस्। तपाइँको आवेदन कागजातहरू तयार गर्दै, तपाइँको व्यावसायिक अनुभव संगठित गर्दै, र काम परिवर्तन गर्न को लागी एक बलियो तर्क तैयार गर्न को लागी तपाइँ सफलता को लागी स्थिति हुनेछ।